◆セミナー概要 組織再編は、事業承継・節税・経営効率化を実現するうえで強力な手段ですが、「難解すぎて取り扱える専門家が少ない」分野でもあります。 本セミナーでは、合併・会社分割・株式交換・株式移転といった主要スキームを体系的に整理し、それぞれのメリット・デメリット・適用場面をわかりやすく解説します。…

◆セミナー概要 本セミナーでは、事業承継において直面する４つの課題（株式集約・財産評価・遺産分割・納税資金）に対し、生命保険が持つ独自の機能をフルに活用したスマートな解決アプローチをご紹介します。   ◆開催概要 ┈┈演題┈┈ 次世代へ繋ぐ企業価値と資産の守り方 生命保険で最適化する事業承…

事業承継協会 兵庫支部　7月例会 サマリー 日時：2026年7月9日 主催：事業承継協会 兵庫支部 講師：事業承継センター株式会社 代表取締役 金子一徳 氏 テーマ：「実際の事業承継支援 ～事例と現場のリアル～」 ■ 総論：なぜ今、事業承継支援か ・社長の全国平均年齢は72歳、約6割の企業が後継者不…

■ファミリービジネスとは 日本企業の多くは、家族や親族が中心となって経営するファミリービジネスです。近年では、国も中堅・中小企業の成長を支える重要な存在として位置付け、その発展を後押しする指針を示すなど、改めて注目されています。 ファミリービジネスを理解するうえで欠かせないのが、「経営」「所有」「家…

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日本の中小企業では、依然として親族内での事業承継が大きな割合を占めています。親族内承継は、経営理念や取引関係の継続性といった観点で一定のメリットがある一方、家族間の関係性が色濃く影響するため、感情面での配慮が不可欠です。 承継者（後継者）だけでなく、被承継者（現経営者）にも複雑な感情の変化が生じる点…

この6月7日、「後継者塾ひょうご」が神戸で開講いたしました。 本塾は、全国で14年間にわたり1,400名超の後継者を育ててきた実績あるプログラムを、関西で初めて本格展開するものです。   事業を承継する上で、後継者に本当に必要なのは、“社長”という肩書きではなく、「社長として信頼される存在…

事業承継は、経営・資産・知的財産を後継者に引き継ぐ重要なプロセスです。現状分析、後継者選定と育成、承継計画の策定、組織体制の整備、実行とフォローが必要です。早期準備と専門家の活用が成功のカギとなります。 私自身も祖父が創業した会社の後継者として事業承継に取り組む中で得られた学びや気づきを共有します。…

当法人は、株式会社事業承継センターと業務提携を行っております。去る5月29日には、同センターの金子代表が神戸に来られ、来月より開講する後継者塾や、最近の事業承継の動向について意見交換を行いました。 金子代表は、全国各地で事業承継に関するセミナーを開催しており、今回はその中でも注目を集めているテーマの…